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大众网记者 杨金鹏 日照报道为进一步加强对中层干部的教育、监督、管理和考核，切实提高领导干部廉洁自律的自觉性，规范中层干部的廉洁自律行为，山海发展集团全覆盖建立中层干部“廉政档案”，为综合把握和维护集团整体政治生态、党风廉政建设和反腐败斗争等情况提供有力保障。通过建立中层干部廉政档案，实现廉政档案管理的精细化、动态化和专业化。监督履职精细化。为更好地履行监督职能作用，印发了《日照山海发展集团关于建立中层干部廉政档案的通知》，明确廉政档案信息采集的内容，包括本人基本信息、工作信息和廉政信息，要求集团中层干部如实填报个人房产、婚姻、私家车及是否参与和从事经营活动等完整信息。痕迹记录动态化。廉政档案实施动态管理，在全息收录中层干部已往的廉政信息的基础上，随时补充资料。凡中层干部有个人重大事项出现变动的，均要督促其于30个工作日内及时向集团纪委报备，对于发现个人廉政信息弄虚作假的，及时查处，坚决予以处分。档案管理专业化。干部廉政档案采取一人一档、专人动态管理的办法，通过建立档案和动态管控实施监督管理，坚持安全保密、方便实用、便捷服务的工作原则，做到集团中层干部廉政监督无盲区，达到全程监督、节点提醒、自身提高、自查自纠和廉洁自律的目的。