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1、正常情况是不允许的,事业单位招聘合同制员工必须要申报之后才可以录用,录用之后审核过后才可以正式上岗。

2、才入职前三月都算试用,预支工资基本很难审批通过。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

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